社保自己交，公司收取缴纳！也就是自己出钱公司名义缴纳！这种情况怎么办？

首先有一个问题你要搞明白，就是说你个人的社保自己交，那么你承担社保费用多少的比例？因为实际上这个作为公司员工来讲，这个个人社保是公司和承担共同来承担。所以说你个人需要承担部分的比例，应当从你工资中扣除，这个是没有问题的。

但是单位应当承担的比例，应当由所在的工作单位来承担，这一部分比例不应当由你个人来承担，所以说，你把这个缴费比例一定要搞明白，搞明白之后才能确定是不是你全额承担所有的一个缴费。

当然，如果说你所在的单位按着国家规定的缴费比例20%承担养老保险，6%承担医疗保险，那么这个是没有任何问题的，因为这个养老保险和医疗保险你个人都需要承担，你个人需要承担养老保险8%，医疗保险你需要承担2%，所以说，这些都是你需要承担的，而这些费用，每个月都会从你实际的工资当中扣除的，那么也就会体现在你工资条中。

所以说你个人应当承担的部分不能说明，就是你自己在交这个社保费用，实际上单位都已经承担了大部分的缴费比例，当然如果单位一分钱的缴费比例没有承担，那么你也可以通过这个缴费比例和你自己从工资当中扣除的这个数目大致计算出来，如果确实是这样的话，那么可以要求公司来承担这部分的缴费比例，因为公司具有法定的责任和义务来承担员工的这个社保费用。