公司不交社保怎么办?这个问题首先不是你个人应当考虑的问题。因为我认为如果你所在的公司不交社保,那么应当来讲,不单单是给你一个人不交社保,而是公司所有的员工都没有交社保,如果是这样的一种情况的话,那么你可以和公司的员工一起要求所在的公司来缴纳社保,因未缴纳社保是法定的责任和义务企业,必须为员工交纳社保,也是劳动合同法中明确规定的。
当然,如果是因为一些特殊情况。比如说你是一名新员工,可能你还没有过试用期,那么在试用期阶段可能没有给你购买社保,但是一旦过了这个试用期,比如说你顺利转正以后可能就会正式给你缴纳社保了,所以说,这是有一定的特殊情况存在。
但是无论如何,享受社保是员工的权利和义务,就要根据你实际的情况来解答这个问题,当然你没有能够提供具体的信息,所以说我也没有办法给你具体的解答,但是你还有一种途径就是可以通过公司所在地的劳动仲裁委员会申请受理这样一个问题,因为劳动仲裁委员会介入处理之后,一般情况下都会要求所在的单位来给你交纳相应的社保费用的。