单位断交了社保，自己该怎么补交？

一般来说如果参与的是职工社保，那就是个人和企业共同缴费参保，企业负责大部分保费，个人负责小部分保费，企业缴费进入社保基金统筹账户，个人缴费进入个人社保账户，只要和单位建立雇佣关系，单位就需要一直给员工缴纳社保，只有员工辞职和到了退休年龄，企业才能合理合法不给员工买社保，节约企业人力资源成本。

如果不是自己辞职，而是单位方面故意断交，可以协商补交解决，不行就申请劳动仲裁，如果是自己辞职，那么可以以本地户籍，按照灵活就业身份参保职工社保。费用自己承担，企业不负担保费，缴费成本比较高，但是依然享受相同的职工社保待遇。

如果是过渡几个月，那可以找相关资质代理公司挂靠缴纳社保几个月，找到新工作在到新单位继续参保职工社保，企业和个人共同参保。补交的话，也可以通过相关代缴的进行补交。这样就可以保障自己社保权益不受到断交影响。