“五险一金”对于上班族来说是最熟悉不过的福利名词,但并不是所有人都清楚其所指内容。“五险”是指社会保险中的五个险种,即养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,生育保险目前已并入到医疗保险,现在实际只有“四险”了;“一金”则是指住房公积金。其中四险作为社保的主要内容,是国家强制要参保的。一般能提供“四险一金”的企业,这个企业的福利还是不错的。尽管现实中有部分企业的社保和住房公积金按低档缴纳。
企业经营有风险,个人工作会变动。现实中,很多企业因为经营不善,可能存在无法及时给员工缴纳社保和公积金导致断缴的问题,那么遇到这种情况,员工一定要及时通过向人社部门投诉和举报以维护自己的合法权益。此外,因为工作变动,员工自己也有可能无法及时接续社保和公积金而断缴。那么,断缴社保和公积金会产生什么后果呢?
就医无法报销。在社保断缴期间,万一生病就医包括生育,医保是无法报销的。
工伤保险不赔付。
失业保险待遇无法享受。
养老保险待遇虽然暂时不会受影响,但是因为现在的社保捆绑了大城市入户、购房和子女入学等资格,社保中断,从而可能影响入户、购房和子女入学。
公积金断缴则无法进行公积金贷款,包括部分银行推出的公积金信用贷(利率较低)。
所以,社保和公积金尽量不要中断。不然,生活可能会受诸多影响。