为什么现在的类似于平安这样的保险公司都开始疯狂的招人了？

原因是，随着人们生活水平的提高，保险意识的加强和付费能力的提高，人们的需求已经从吃饱穿暖到防备风险以及做财务规划这种更高层次的需求升级。招人是因为这个市场起来了，有庞大的需求。根据老王的了解，除了题主提到的这几家公司，其他与保险业务有关的公司也像雨后春笋一样涌现。

然而，在这些保险公司都在拼命招人的同时，更重要的是，我们也应当适度关注一下他们招聘的都是什么样的人，如果有保险公司给你致电或有熟悉的朋友邀请你加入保险公司你应该慎重考虑。

根据老王的了解，大部分保险公司招聘的岗位是销售岗，入行门槛虽然低，但是销售是“剩者为王”的工种。很多人是冲着时间相对自由加入了保险公司，但是我们同时也要考虑一个问题，那就是当给你时间自由的时候，你能很好的安排自己的时间，有条不紊地推进这件事吗？从职业规划的角度来说，还是要综合行业、公司以及个人的潜质来权衡。不要被一些案例吸引就不加思考盲目选择或跳槽。

不可否认的是，保险确实很重要，每个拥有前瞻性的人都会有购买商业保险的需求，但目前问题是，不是保险不可靠，而是保险人员流动性很快，针对性服务意识薄弱，同时销售人员缺乏对购买保险的客户进行详尽的说明与风险提示，而不知情的客户也因此受到损失。