事业单位的老人能补发养老金吗？

事业单位的退休人员按照参加工作的时间和退休时间的不同，划分为老人、中人和新人。
事业单位“老人”是在2014年10月养老保险制度实施以前参加工作并退休了的工作人员。
2014年10月以前参加工作，2014年10月以后办理退休手续的机关事业单位工作人员称为“中人”。
2014年10月以后参加工作并退休的人员叫做“新人”。
关于机关事业单位退休人员养老金的计算，我们采取的是老人老办法，新人新办法，中人过渡办法。
中人由于养老保险制度改革的各种政策过渡，理顺非常复杂。至今仍有一部分地区退休，待遇没有理顺。像四川等地已经经过多次征求意见，预计今年就能够理顺了。理顺之后，中人的退休待遇就会补发。当然如果个别人员发放的临时养老金比理顺的养老金高，相应的退休待遇还会扣减的。
至于老人们的退休待遇，他们实际上是按照过去工作年限对应基本养老金的计发比例发放养老金，然后加上退休生活补贴的数额。比如说退休时工龄是36年，养老金发放比例是90%，退休前基本工资是2000元，那么就按照2000元乘以90%发放，再加上退休级别发放的退休生活补贴数额。
退休以后的养老金会每年按照国家发布的通知，按照级别调整相应的基本退休费，退休生活补贴数额也会根据当地的实际情况而不停改变。所以，机关事业的退休老人原先一般退休待遇都能够达到在职时同级别职工工资的一定水平。
实施养老保险制度改革以后，2016年以来退休人员的养老金都是通过国家统一发布的关于养老金调整的通知，进行机关事业单位和企业人员统一调整。总体的调整比例国家会统一确定，2020年是5%。具体调整方式，是按照各省市制定的养老金调整方案来进行，一般是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。养老金是从每年的1月份开始调整。
今年养老金调整通知是4月17日公布，各省市制定实施方案以后，养老金补发到位时间大约是7月底。所以，退休人员的养老金补发，一般指的是今年养老金调整的补差，这一工作一般在7月底前完成。至于参照退休中人的养老金待遇理顺方式，进行养老金重新计算和补发，那是没有依据的。
其实，老年人退休以后，最主要的还是安心快乐。国家年年调整养老金，我们多活几年，才是最划算的。