国有企业和私营企业给员工购买的社保是没有任何区别的,因为无论是国有企业也好,还是私营企业也好,它只能够选择我们国家统一标准的职工养老保险和职工医疗保险,所以说在购买社保方面是没有任何区别的。
但是这个社保是有不同的缴费基数的,这个缴费基数是根据员工不同的工资来决定的,也就是说员工工资待遇高的话,通常情况下他的社保缴费基数要和自己的员工工资相一致,所以说工资越高的员工自己缴纳的社保费用相应也就是越高的。
所以说无论你是参加国有企业也好还是私营企业也好?那么最终获得的这个退休待遇是完全一致的,如果确实出现这个退休金待遇不一致的情况,那么就根据你的一个缴费的指数和缴费年限决定的,因为有较长的一个缴费年限和较高的一个缴费指数,就可以获得一个较高的退休金待遇。