我们今年的养老金上涨,属于第十六年连续上涨调整,涨幅和去年一致,维持5%涨幅调整,这个涨幅调整是一个总体参考额度,然后各大城市根据自身情况,地区经济发展和消费水平,确定具体的养老金调整方案和具体涨幅。本身养老金也是市级统筹,河北养老金上调不是5%也很正常,5%只是参考涨幅,具体看公布的调整方案,最晚在6-7月份公布出来。
养老金上调主要是分为两个部分,一个是固定额度调整,每个城市都有自己的固定上调额度,一般在40-100这个固定额度上调,也就是所有参保人固定每月增加多少养老金,然后就是挂钩倾斜调整,根据参保人的缴费基数,年限,还有艰苦,高龄,军转等一些特殊情况进行倾斜的养老金上调。
因此这次养老金上调来说,重要的不是你的工龄,工龄是以前机关单位社保养老金的参考,但现在社保改革后,工龄对于养老金高低影响不大,关键看你真实的参保年限,而对于以前还没退休的机关单位群体,在社保改革后。对于中人群体有过渡养老金部分,作为补偿。
我们现在的养老金高低关键看你参与社保的具体缴费年限,遵循多交多得,少交少得原则,如果你参与工作就业,却没有参与社保缴费,工龄再长,也没有社保保障,工龄不等于社保参保年限,另外社保养老金上调也是在倾斜调整这块,也没有针对工龄长短的倾斜上调,而是看你具体参保情况,比如缴费年限高低的倾斜上调。
综上:工龄是以前机关单位计算社保的,现在的职工社保体系参考具体缴费年限而不是工龄,养老金上调也是参考具体参保情况,而不是工作年龄。养老金上调5%是总体幅度,作为地区参考,具体调整方案根据城市自身情况确定。