以前交过社保，二次就业单位未给续保，单位已破产，退休啥影响？

影响养老金的待遇，如果缴费年限没有达到15年，还会影响养老金的领取？

养老金待遇

我们都知道养老金的计算是遵循着“多缴多得，长缴多得”的原则，所以缴费年限的长短就影响着养老金的待遇，你以前缴纳过社保，但是在第二次就业的时候，用人单位并没有给你续保，那这段时间你的社保就等于断缴了，如果这个用人单位还在的话，你或许还可以通过合法的途径要求对方补缴社保，但是现在用人单位已经破产了，所以你工作的这段时间断缴的社保，想补交的话就比较困难了，那在这种情况下，缴费年限变短了，你的养老金待遇自然也会受到影响。

影响领取退休金

如果你以前缴纳社保的年限不足15年，在二次就业之后用人单位又没有给你缴纳社保，那在这种情况下，你的累计缴费年限就没有15年，如果现在你已经到了退休的年龄，那么你是无法办理退休手续的，也是无法领取养老金的，想要领取养老金，就只能看一下当地社保局是否允许你补缴社保？毕竟你的情况比较特殊，如果不允许的话，你就只能延迟退休了，等到缴费年限达到15年的时候，办理完退休手续后才能按月领取养老金。

以上就是用人单位没有给你缴纳社保的影响，一种是影响你的养老金待遇，一种是影响你的养老金领取，无论是哪一种影响，都是直接关系到你的个人利益的。