空壳公司来自己交社保是否划算？

空壳公司交社保倒是可以，但是会存在一些成本问题，比如每年的记账费用，注册和注销成本，还有年报等。
为什么大家慢慢的会尝试自己注册一个公司交社保而不是找机构代缴社保，是因为代缴社保这个业务本身是边缘化的业务，所以现在即便是有些机构愿意给一些自由职业者代缴社保，但是有些福利依然是不给代办的，比如正常缴纳社保的女职工，可以由机构为其维系社保不断交，但是生育津贴或者产前检查的涉及的手工报销都是不给代办的，因为本身不存在真是的劳动关系，进行这些待遇的支取会存在骗保的嫌疑，包括办理退休金所收取的服务费也很高。
如果说自己注册公司，然后将社保交到自己的公司，不论是相关待遇的支取还是正常的缴费记录，还有后续的办理退休都是可以从自己公司办理的，并且也是合法合规的，但是在这期间也会有以下几点问题：
1.社保每年核基数的问题
社保核基数就是每年都得调整一次最低基数，否则自动默认为按照上年基数的110%确定新基数。
2.公司的年报和税务申报问题
公司每年都得做一次年报公示，每月每季都需要申报相应的税收，如果没有则申报为0，如果长期不申报也会被税务机关联系。
同时也会有一下其他的事宜需要办理，这些事情其实也都很简单，如果交由第三方公司托管的话会产生相应的服务费，如果不想托管可以先学习一圈，然后自己负责办理维护公司即可。
社保费用不论是代缴机构缴纳还是自己公司缴纳费用都是一样的，只是代缴公司额外还需收另外的服务费。