公司人员辞职很频繁，这说明了什么情况？

员工的辞职的原因无非就两个：1、钱没给到位；2、心里受委屈了。其实应该再加一条，那就是看不到希望。

1、没有得到应有的尊重

多数离职的人都是因为在公司没有得到领导和老板的认可。和他们之间关系处于紧张状态，领导和老板不认可员工的成就或者说只看到员工的产出而从来不在乎员工在产出过程中的的感受，希望员工一直不休息的给他加班加点的做。

2、员工的付出和收获不成正比或者说不得到认同：加班加点或者是工作强度加大得不到应有的报酬。

3、领导不给予员工发展自己的技能

相信每个员工都有自己擅长的一面，而当领导对其忽视，还说一些“给予他们充分的自主权”等之类的话来搪塞。

4、不予员工发展机会

每个人都是有梦想的，每个人都是怀着梦想去工作的。如果领导能给出色的员工提供发展机会，相信他们的工作效率和质量都会得到大的提升。

5、活儿太累/没奖励