谈价钱一般是最后的环节的,其实到这一步你基本可以看出HR对你的满意度。
你可以结合自己面试的表现以及自己的能力来提要求。面试的过程中,肯定有问你很多平时工作的中的情况,以及专业能力,你与职位的匹配度到最后一步也差不多是心中有数了。
其实,我们工作有时候不能全看工资,要问问公司的福利待遇,薪酬体系,原则上不能比上一份工作工资低,除非是换行或者是看中了长期发展,建议往高了说,因为不少企业的人事是必须把应聘者的薪资要求砍价部分的。