实名举报单位领导违纪会怎么样？

在我国的信访举报制度中，分为实名举报和非实名举报两种存在形态。
相对于非实名举报，实名举报对于政府是更好的。
它提供的线索会更具体，信息会更准确，能够有效避免虚假举报、恶意举报等不良举报现象，有利于提高举报机关办案效率，降低反腐成本，提高反腐成效，推进我国廉政建设。
但是对于个人来说，目前我国的实名举报制度依然存在着不少的问题，所以对于实名举报单位领导违纪这样一件事情，还是谨慎一点为好。
我国的举报后的处理流程具体是这样的：
一、举报材料的受理。纪检监察机关收到举报材料后，区分不同情况进行受理，属于下级机关受理的要及时转交。
二、初步核实。按照规定，纪检监察机关对受理的对象的违法违纪行为的线索和材料进行初步了解、核查、证实。
三、立案。举报机关经过初步核实，发现确有违纪事实并需追究法律责任的，应予立案。
四、调查。纪检监察机关通过调查、收集书证、物证、询问相关人员、询问被调查人等方式收集证据，查明违法违纪事实。
五、审理。调查结束后，纪检监察机关的案件审理部依据法律法规、规定规章对案件的事实、证据、定性、处理及办案程序等方面进行审核。
六、结案。对举报材料中党政机关工作人员违反党纪、政纪的行为进行处分决定，并书面形式通知本人。
如果你的手中有着确实的证据，能够证明领导有违法乱纪的行为，那么领导肯定是会被纪委监委追责处分的。
但是，领导具体会受到组织上怎么样的处理，就要看他的违纪情况是否严重了。
如果领导只是背个警告处分或者降职、免职，而没有被开除公职或者刑事拘留，那么你的这次举报都不算成功，甚至后续对于你个人的发展会有一定影响。
目前，我国的实名举报制度最大的一个问题就是存在泄密、漏密现象，你今天实名举报了领导，可能明天领导就知道自己被举报了，同时还知道是你举报的。
如果领导的问题不够严重，还能保留住自己的权利，那么接下来作为举报人肯定会面临着一定程度的打击报复。
所以说，实名举报领导没有问题，这是维护社会的公平正义。但是在目前实名举报制度还不够完善的情况下，要做好保护自己的准备，一定要做到一击必中，让存在违反乱纪行为的领导没有办法翻身。
近年来，我国相继采取一系列举措鼓励群众积极向举报机关实名举报，使我国的实名举报工作取得一定成绩。
但是，优化举报环境，加强对举报工作机构的约束与监督，健全举报人保护制度，才能推动我国廉政建设取得更进一步的发展。