到了事业中级职称九级岗，有必要考公务员吗？

前一阵子，和一个前辈聊天的时候，他说自己一直在劝单位里年轻的事业编制人员去考公务员，主要原因有以下几点：
第一、事业编的现状不如公务员
在当地体制内，事业编专技岗九级虽然工资上和公务员副科差不多，但是因为没有公车补贴，没有通讯误餐补贴，导致每个月实际到手收入相比副科公务员少了将近1000元。而专技九级的到手收入一个月才3300元左右，1000元差不多是1/3了。
再加上年终奖金事业编也是明显比公务员更少的，所以一般的事业编职工一年的收入比同级别公务员会少2万左右。
同时，事业编的流动性也更差，正常在一个单位一干就是一辈子，这也意味着能够得到的机会也更少。
第二、事业编的未来不如公务员
虽然没有明文规定，但是大家都知道事业编的发展是不如公务员的。
像公车改革、职级并行这类对大多数人来说算是福利的政策，就是公务员先行先试；而像取消编制这样的改革则是事业单位先改。
所以说公务员还是一个金饭碗，而一些事业编已经连铁饭碗都不算了，谁也不知道什么时候再来一个改革，饭碗就没了。
不过，对于年龄比较大的事业编人员，如果没有合适的岗位或者足够的能量，那么就不要去折腾了。乡镇或者县区的行政机关，级别低提拔困难，而体制内的调动对于普通人是很困难的，入坑后想要离开都很难有机会！