银行喜欢承接代发工资这项工作量庞大的业务吗？为什么？

代发工资银行是非常喜欢做的，也是一种常规的服务手段，看起来代发工资很琐碎很繁重实际上对银行来说流程并不复杂，并且代发业务一般是作为附加服务在和单位或者企业谈合作时的一种措施，代发工资可以及时的了解企业的动态，为以后的深度营销提供机会，同时还会在银行沉淀一定的资金量，培养使用人的用卡习惯，一旦习惯了某个银行，那么营销就变得简单起来。
代发工资带来的直接效益有很多：
1.直接沉淀资金量，代发工资很多人并不是立刻转走的，有些人会沉淀很长一段时间。
2.综合营销，其实对于单位的员工来说，无论哪一家银行的银行卡使用起来都是很方便的，但是代发工资卡一般会作为主要的消费用卡，这是一种习惯养成，通过代发工资卡的资金沉淀量可以发现很多潜在的优质客户，推信用卡、消费贷款以及理财业务都是可以的，并且成功率比陌生拜访要高太多了。
3.代发工资可以掌握企业的现金流，及时发现企业的潜在需求，为更加深度的合作提供营销机遇。
银行是经营服务的企业，便捷的服务是现在商业银行的主要竞争力，以产品谋发展的时代已经过去了，一些客户觉得繁琐的事银行都乐意干，都愿意干，而且有利可图，代发工资就是这么一种业务，对银行对企业是双盈，银行对这项业务是来者不拒的。