工厂门店若经营不好，是员工的问题，还是老板的问题呢？为什么？

老板的问题

针对题主说的一个企业或工厂门店若经营不好，大家觉得是员工的问题，还是老板的问题呢？为什么？的问题，其实这就是老板的问题。

格局方向

其实我觉得一个企业或者工厂经营不善，主要是就是自己的产品定位、产品质量、经营方式、以及老板的格局都是有关系的。没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨，凡事都讲究因果的。如果老板，总喜欢占小便宜，自己的产品总是模仿，没有核心竞争力，你说这个企业不倒闭谁倒闭。

老板无能

很多无能的老板，都会觉得企业倒闭都是公司的员工，自己没有能力，不能为企业创造更多的价值，其实他错了。正所谓，兵熊熊一个，将熊熊一窝。一个企业无能，肯定是老板的问题，绝对不是员工的问题。我们经常看到抖音这样的消化，老板鼓励员工，你今年好好干，明年我争取再换一辆车，就是这个道理。老板虽然担的风险大，但是收益也是而非常大的。你再看看员工，在老板赚大钱的时候能分到多少钱。还不是固定工资加提成，他的收入也注定了他对公司所承担的责任和付出不会太多。不然他有那能力，早就自己创业，何必在你这委曲求全。

最后总结：

其实很多企业都犯这样的错误，就是不知道自己错在哪里，反正就是企业不行了，要倒闭了。就开始想着是不是员工的错，我觉得这不是一个合格老板的应该想的问题。这就是一个懦夫，找一堆接口，就是为了证明不是自己的错。这样想的老板，一辈子也干不成企业，因为他没有基本的责任和担当。