公司每天都开晨会，但是每次说的都是那几件事，很无聊，晨会还有必要开吗？

我之前呆在的一家公司就是这样，每天至少开一次会，大多是在早上。要是哪天领导太忙，下午或晚上也会补上。
有一段时间，我特别不理解甚至不屑于这件事，反正每天也就对一下数据，甚至领导说的话都差不多，实在没意思。
所以，我心里就松懈了。
晨会每天照旧，但在我心里，它好似不存在了。
结果，不到一个月，我就感受到自己的变化：
工作开始不那么认真了，而且上午的效率特别低。我静下来好好回想了一下前后的变化，不把晨会当回事儿是一个原因。
晨会上说事情是一方面，另一方面是给员工仪式感：上班了，大家集中精力去做事情。
比如房产中介，不管是现实生活中，还是电视剧里，他们几乎每天都会在门口大喊口号，一遍不够还要喊好几遍，除了让经过的人看到自己的专长所在，更是在给自己打起。
一个诚心的建议：
千万不要只顾着吐槽晨会，而你又没有好的想法。
就像家人做好饭之后，你各种挑剔，但你也没有帮一把手啊。如果你不满，一定带着自己的建议去和领导提，那会更容易接受。