为什么银行大规模裁员同时大规模招聘，现在进银行前景怎么样？

银行大规模裁员的说法不准确，但确实是员工进进出出已经成为银行的常态，不再是当年“铁饭碗”的时代了。如今的银行，就是企业化管理，都是为了追求利润，追求增长，所以在这种模式下，裁员后又大量招聘就不足为奇了。

有好几个朋友，曾经都在银行干过，但是后来又辞职了。他们的工作，其实大家也都熟悉，刚开始时就是办信用卡，相信大家在自己的写字楼都曾经遇到过很多次。银行一方面是揽储，一方面是放贷，这就是银行的生意。而如今银行本身受到互联网金融的冲击，不论是存款还是贷款，都直接受到非常大的影响，所以，作为基层员工，具体工作的压力也不小，跟企业的销售人员，其实也没什么区别。不能揽储，不能办足够的信用卡，业务提成就少，所以，收入不高必然导致员工离职。

同时，如今银行很多操作也都电子化、信息化，比如以前办卡、打印资金流水等等很多工作都必须到柜台，而现在很多都是在自助终端就可以搞定，提升了效率，但是他们就需要招一些年轻的人进去，上手快，工资成本还低，你说哪家银行不乐意呢？此外，一些基础的工作，老员工、资深员工是不会干的，因此，只能招年轻人。

这种情况下，银行还好不好呢，是否值得去呢？虽然很多银行都是企业化管理，但是相比一些创业型公司来说，银行各方面还是比较成熟，如果你喜欢金融、经济方面，那么银行仍然是一个较好的选择。