35岁去面试被老板无情地羞辱了但是愿意录用我，我该去上班吗？

虽然说是可杀不可辱，但是人与人之间的忍耐水平还是很有差距的，35岁去面试被老板无情的羞辱，但是愿意录用，我个人认为首先不应该仅仅停留在此事上面。
如果说35岁时经济萧条，生活拮据，被人羞辱根本就不是最需要关注的事情，而是如何解决温饱的问题，所以这种情况下能被录用，我觉得还是要先考虑自己的工作；如果说经济富裕，有没有这份工作对于自己都没有任何的影响，那么可以不受这个侮辱，如果还是气不过的话，完全可以在侮辱回去以解心头之恨。
虽然不知道你在面试时面试官是如何侮辱你的，但是相比你的侮辱，历史上有名的就是韩信的胯下之辱，当时韩信碰到一群恶少，这群恶少对韩信说，你虽然长得又高又大，还配刀带剑，但是你胆子很小呀，你敢用你的配件刺我吗？如果你不敢的话就从我的胯下钻过去，而且当时一看局面硬上的话肯定打不过，最后只能从胯下钻过去，这就是有名的韩信的胯下之辱。
然而韩信最后成功了，再回想起来，韩信觉得自己当时也有害怕，当然更多的是睿智，如果没有当年那个恶少，就不会有今天的韩信，然后韩信就找到那个人，那个人以为韩信要杀他报仇，结果韩信就分他做护军卫。
俗话说成大事者不拘小节，很多事情在我们没有社会地位的时候，这种不被尊重的事其实不止被羞辱这么单一，如果不改变自己而去一味的追究这种不被尊重，那么在自己没有得到提升或者社会地位没有发生变化的情况下，还是会遇到的，所以说需要解决根本问题，其次也需要一定有容人之量。