企业退休社会化管理后是否与原单位有什么关系

从法律角度来看待这个问题，确实是跟自己的原工作单位脱离了劳动合同，所以说是没有任何的关系。因为当你正常到达法定退休年龄之后，根据劳动合同法的相关规定，你的劳动合同是自动和所在的工作单位解除的所以说，这样一来，那么你跟原工作单位肯定就没有任何关系了。

同时作为工作单位来讲，他有责任有义务来给你正常的去办理退休，这样的话你就可以享受到养老金的待遇，同时作为企业单位来讲，那么你不能够再享受到相关的工资性的收入，除非你退休以后返聘那么反聘的员工的单位，并且作为工作单位来讲，他也愿意反聘你，这种情况下可能跟工作单位还有一些劳务上的合同关系。

所以说跟员工的单位肯定是没有关系的，因为我们的养老金是通过社保基金，来给予发放的，也就是社保部门来给予发放的，只要是你符合领取退休金的条件，一方面达到正常的法定退休年龄，另外一方面达到累积养老保险的缴费年限在15周年以上，那么都可以按月领取养老金的待遇。