按照300%基数缴费的养老待遇能到什么水平

我做过一段时间社保工作，身边就有这样的案例，和大家分享一下。

我们都知道，我国职工养老保险交费按照300%的比例封顶，这是什么意思呢？

职工缴纳养老保险的时候，基数是按照自己上年度的工资，但是当自己上年度工资过高的时候，就被封顶了，封顶的标准就是上年度社会平均工资的三倍。

比如我的一位领导上年度年薪是36万，但是我们当地的社会平均工资标准只有7.2万元，月均6000元，那么他今年每月就只能按6000×3=1.8万元的基数缴纳。

这就是说无论你的工资有多么高，缴纳养老保险的额度最多只能是社会平均工资缴纳标准的三倍，目的是为了避免退休后养老金差距过大。

那么，如果一个人一直按300%的比例缴纳，退休后的养老金能有多少钱呢？

我认识的一个国企单位的领导就是这样的例子，他从上世纪90年代开始缴纳个人养老保险的，从缴费一开始就是按最高比例交纳的，2019年正式退休了，退休后养老金大约为1.1万元，另外单位还有30%的退休津贴，再加上企业年金和其他补贴，退休后全部收入大约为1.46万元左右。

其实个人退休金除了和个人缴费基数、比例有关系，还和个人的工龄有关，对于上世纪90年代以前参加工作的人来说，没有缴纳养老保险的工龄可以算作视同缴纳年限，比如上面提到的那位领导，他的工龄达到了42年，其中视同缴费年限为17年。