如何解除股权代持协议？

股权代持协议一般约定解除条件

股权的代持方、被代持方在约定股权代持时，一般都会有解除条件：

（一）约定股权代持的期限

比如双方约定一年、二年、三年等，期限到时，代持结束，代持人配合被代持人办理股权变更。

（二）条件成就或不成就

比如双方约定，在股改时代持结束。如果不股改，则一直代持。再比如，利润超过100万元时，代持结束，等等。双方只要愿意，可以在代持协议中约定多个条件。

（三）双方协商一致解除

在代持协议中未约定代持的条件或期限，但代持和被代持双方协商一致，可以解除代持。

（四）出现外部不允许代持的条件

比如IPO，不允许出现代持。

（五）双方不愿履行代持协议约定的义务而自动解除

比如公司增资，要求股东实际注资，被代持人不想注资，代持人也不想注资。比如，代持人损害了被代持益。

总体讲，解除代持协议，双方有约定，没有约定，则好商量。同时，代持人愿意配合被代持人进行股权变更。另外，其他股东也同意这种股权转让，或者即使不同意，也不愿意受让这个股权。

解除股权代持协议，就是股权的变更

解除股权协议，实际就是股权的变更，代持人转让股权给被代持人，被代持人成为工商注册登记的显名股东。

如果没有代持人的配合，被代持人成为显名股东是要经历一些曲折的。也有可能变更不成，张冠李戴。

如果是这样，公司法是保护代持人的利益的，而被代持人其合法权益的保护则要靠合同法等民法了。

股权代持协议其他股东应当知晓

股权代持，公司的其他股东应当知晓，特别是人合+资合的有限责任公司，如果有代持而其他股东不清楚，是不大可能的。

如果其他股东不清楚，则解除代持协议，代持人将股权转让给被代持人时，其他股东有可能在同等条件下去获得这个股权。