大家了解吗?住房公积金缴存金额总数是职工本人缴存的住房公积金加上单位为职工缴存的住房公积金的,而各地的公积金的缴费基数和比例是不一样的,所以每年每个人要交多少钱也是因地而异的。
公积金就像是我们生活中的一个小金库,能在关键时刻为我们提供资金支持。无论是租房、装修、还贷还是医疗、教育等方面,它都能发挥出巨大的作用。我们一定要好好珍惜并合理利用这笔资金!所以我们有能力的时候,可以缴存一下住房公积金的,关于自己要交多少钱,最新缴存的基数上下限是多少?可以一起来了解一下。
中卫住房公积金的基数下限标准如下:
最新缴存基数的下限是多少?
按照中卫市相关部门公布的2022年中卫市城镇非私营单位就业人员年平均工资计算,本年度缴存基数下限为2050元;依据是,根据中卫有关部门关于调整我省最低工资标准的法定,本年度缴存基数下限为2050元。
温馨提示:本有关计算数据由新社通计算所得,仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
住房公积金缴存比例可以降低吗?降低公积金缴存比例可以随时申请吗?比例降低到多少?(参考)
根据地方公积金法律法规法定,如缴存住房公积金确有困难的单位,可以申请降低缴存比例。但不同地方调整申请的条件、准备材料、调整的比例可能不同,要根据当地有关部门公布的法规符合的要求进行申请哦。
一、申适用范围:
符合下列条件之一的企业,可以申请降低单位和职工住房公积金缴存比例至5%以下:
(一)连续经营亏损两年及以上的企业,且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%的;
(二)自设立之日起三年内的符合我国法定的小型微型企业。
二、申请材料:
1.填妥并加盖单位公章的的《降低住房公积金缴存比例(缓缴住房公积金)审批表》;
2.加盖单位公章的前一个会计年度所得税纳税申报表及附表或经审计的前一个会计年度财务报表(《资产负债表》、《利润表》);
3.经办人身份证件原件(未在公积金系统内登记的经办人提供单位介绍信)。
三、服务方式:
线下:
中卫公积金管理中心业务网点。
公积金缴存比例怎么算?
单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为5*2%至12*2%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数。
中卫公积金缴存额度=公积金缴存基数乘以缴存比例。
2024年最低缴费额度=2050*(5%单位+5%个人)=206元
2024年最高缴费额度=25633*(12%单位+12%个人)=6152元
本年度中卫公积金年度调整要求
中卫本年度住房公积金缴存调整业务办理时间为今年7月1日起到截止时间,各单位办理调整前请认真阅读调整要求。
调整要求:
1.各缴存单位均应在今年7月1日至截止时间期间办理年度缴存调整手续(今年7月及之后开设单位账户的除外),未及时完成调整的,应当继续按时逐月缴存住房公积金。若因单位未连续缴存而影响职工申请住房公积金贷款的,由单位承担责任。
2.今年12月1日(含)后,仍未办理年度缴存调整的单位,须先办理年度缴存调整,再办理汇、补缴业务。办理年度缴存调整时,须提交书面申请及调整材料,预约后到中卫管理中心或各办事处、管理部办理。
3.缴存单位已办理年度缴存调整,但因业务差错等原因需纠错调整的,须提交书面申请及相关材料,预约后到中卫管理中心或各办事处、管理部办理。
4.缴存基数、缴存比例、职工个人缴存部分免缴等一经确定,原则上在一个缴存年度内不得变更。缴存单位须严格执行缴存基数和比例的上、下限法定,不得通过违规补缴等方式超限额缴存住房公积金。
5.缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、比例及缴存额时,应切确告知职工本人,接受职工监督,确保职工符合的法规权益。