青浦五险一金中的一金缴费多少

住房公积金按照怎样的标准来进行缴纳呢?单位需要缴纳多少呢?个人缴纳比例又是多少呢?各住房公积金缴存单位应严格按照相关法定，调整住房公积金缴存比例和缴存基数。所以公积金缴存标准调整跟社保网小编来了解一下。

什么是公积金：

公积金，即住房公积金，是一种特殊的住房储金，它是由雇员和雇主共同缴纳的一种社保资金，专门用于解决职工的住房问题。

在中国，住房公积金制是一项重要的住房保护制，是一种专为住房目的设立的资金。

住房公积金的缴纳是由雇员和雇主按照一定比例共同参与的，这一比例通常在5%至12%之间。

职工个人及单位缴纳的住房公积金计入个人账户，可以累积并用来支付将来购买、建造、翻建、大修自住住房的费用，或者在满足一定条件的情况下提取使用。

一、青浦缴存基数

2023年职工缴存住房公积金的月缴存基数应该为职工上一年度(2022年1月至12月)月平均工资、新参加工作职工的第二个月当月工资和新调入职工首月工资。

职工月平均工资按相关部门法定列入工资总额统计的项目计算。

缴存基数不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即36549元/月。

二、青浦缴存比例

单位和职工住房公积金的缴存比例均不得高于7%。缴存单位可在5%至7%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。

三、青浦月缴存额上限

(一)月缴存额的计算

住房公积金月缴存额=住房公积金缴存基数×缴存比例(单位缴存比例+个人缴存比例)。

(二)住房公积金月缴存额上限：2023年度青浦住房公积金月缴存额上限为5116元(单位和职工合计)。

温馨提示：本有关计算数据由新社通计算所得，仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

本年度青浦公积金年度调整要求

青浦本年度住房公积金缴存调整业务办理时间为今年7月1日起到截止时间，各单位办理调整前请认真阅读调整要求。

调整要求：

1.各缴存单位均应在今年7月1日至截止时间期间办理年度缴存调整手续（今年7月及之后开设单位账户的除外），未及时完成调整的，应当继续按时逐月缴存住房公积金。若因单位未连续缴存而影响职工申请住房公积金贷款的，由单位承担责任。

2.今年12月1日（含）后，仍未办理年度缴存调整的单位，须先办理年度缴存调整，再办理汇、补缴业务。办理年度缴存调整时，须提交书面申请及调整材料，预约后到青浦管理中心或各办事处、管理部办理。

3.缴存单位已办理年度缴存调整，但因业务差错等原因需纠错调整的，须提交书面申请及相关材料，预约后到青浦管理中心或各办事处、管理部办理。

4.缴存基数、缴存比例、职工个人缴存部分免缴等一经确定，原则上在一个缴存年度内不得变更。缴存单位须严格执行缴存基数和比例的上、下限法定，不得通过违规补缴等方式超限额缴存住房公积金。

5.缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、比例及缴存额时，应切确告知职工本人，接受职工监督，确保职工符合的法规权益。

调整时间从什么时候开始?

各缴存单位应在办理2023年6月的住房公积金缴存后，自2023年7月1日起，对2023年度(2023年7月1日至2024年6月30日)住房公积金缴存基数和缴存比例进行调整