公积金交多少与工资有关吗？公积金缴存基数按照什么标准计算的

公积金交多少与工资有关吗?公积金缴存基数按照什么标准计算的？住房公积金缴纳怎么计算?随社保网小编一一告诉你。公积金贷款是许多人购房的首选方式。很多人对贷款审核的时间要多久?具体如何办理的?大概如何计算的?随社保网小编来看看。

公积金是指个人和用人单位按照比例缴存的一种强制性的储蓄制，旨在为职工提供住房资金支持。

现在很多在企业单位就职的时候，一般单位都是会为员工提供一定的福利制的，最常见的就是五险一金。对很多求职者来说，求职的首要条件就是缴纳五险一金。其中五险就是指社保，包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险，一金就是指住房公积金。

大多数单位会给职工缴纳公积金，职工除了关注公积金缴纳的金额外，具体自己缴纳的费用跟那些有关的?

公积金交多少与工资有关吗?

有关。公积金的缴纳基数是以员工上年平均工资作为缴费基数。需要注意的一点是，新参加工作或新调入单位的职工，其住房公积金的月缴存额，按照职工本人当月工资计算。而每月住房公积金的缴纳金额由职工住房公积金的缴纳金额和单位住房公积金缴纳金额两部分组成。所以职工个人每月需缴纳多少工资作为公积金主要取决于该职工个人本月的公积金缴存比例和以该职工上年平均工资确定的缴费基数。

职工个人每月需要缴纳的公积金计算方式为:该职工上年平均工资确定的缴费基数x该职工个人本月公积金缴存比例。

职工所在单位每月需要缴纳的公积金计算方式为:该职工上年平均工资确定的缴费基数x该职工所在单位公积金缴存比例。

住房公积金的缴存比例一般是设置在5%~12%之间，住房公积金的缴纳比例最低不能低于5%，最高也不能超过12%。职工个人每月公积金的缴存比例是要等于或者高于单位的缴存比例，但是大多数单位与职工的缴存比例保持一致。

在一般情况下，职工在所在单位工作的时间越长，那么该职工每月需要缴纳住房公积金的金额也就越多。

每月缴纳公积金虽然是强制性的，但也确实是有用的，而公积金的用途主要有以下几点:

1、住房公积金可用来抵房租。

2、住房公积金可用来建造和翻修住房。

3、住房公积金可用作低保。

4、住房公积金可用来支付重大疾病带来的高昂医疗费。

5、住房公积金可用作养老金。