2023年陕西养老金调整方案何时出炉

@陕西人有没有好消息出炉！截止7月19日养老金调整方案陆续公布了，今年全国31地中已有16地公布了2023年的养老金调整方案。具体怎么上调呢？随社保网小编来看看。

2023年全国31省市退休职工的养老金调整工作进入高潮，截至目前，已有16省份的养老金调整方案落地。分别是宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西、吉林、北京、上海、山西、江苏、云南、海南、湖北、广东、浙江等16省市。剩下的省份什么时候公布呢？

2023年全国养老金十九连涨的，但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8%，然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重。之前预计，今年肯定会和去年一样，全面提升挂钩调整的百分比比例，然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化。陕西养老金调整方案2023年出炉没？今年陕西企退养老金将如何上调？具体公布时间确定吗？今年陕西企业退休人员养老金的定额、挂钩、倾斜养老金与2022年调整相差多少钱？随社保网小编来看看。

截止到现在已经有12个省份公布了养老金上涨的具体方案了，真是各个地区各有各个地区的特色，各有其不同，有其侧重地方。

有的是与个人养老金挂钩比例增长的多，有的是与工龄挂钩增长的多，有的是定额调整增加的金额多，有的是高龄退休人员增加的金额多。已经公布养老金上涨方案的各个地区，与去年相比，也有不同，有的三个方面都调整了，都下降了，比如江苏，还有的是微降，只有一个方面下调了，大部分都是与个人养老金调整方面下调了，比如北京，海南等等。

陕西养老金调整方案2023年将上涨多少？今年上调养老金有哪些方面？

一、目前陕西2023年养老金调整方案还未公布出炉的！

2023年新的调整方案主要采取了定额调整、挂钩调整和适当倾斜的“三结合”的方法，这样的调整方法体现了公平、激励和人性化的原则。具体来说：

首先，定额调整体现了社会公平原则。所有的企业和机事单位的退休人员，无论其之前的工资高低、职务大小，都可以在现有基础上每人每月增加相同养老金。这项定额调整的方案，强调了所有人都有权享受养老保护，为全体退休人员带来了福祉提升。

其次，挂钩调整则体现了激励原则。这部分增加的养老金与每个人的缴费年限（工作年限）和原有养老金水平有关。一部分是与原有的基本养老金挂钩，所有退休人员均按2022年底基本养老金的1.26%增加；另一部分是与工作年限挂钩，工作年限越长，增加的养老金越多。这个方案鼓励长期缴费，体现了“长缴多得”、“多缴多得”的激励原则。

二、参考陕西2022年的养老金上调细则如下：

陕西省2022年调整退休人员基本养老金的方案

一、退休人员每人每月增加50元。

二、退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每人每月增加16元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2.2元。缴费年限按整年计算后，不足１年的按１年计算。

三、以退休人员本人2021年12月的基本养老金（事业单位退休人员基本养老金不含职业年金）为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、退休人员中，1941年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加20元；1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、本次调整后，企业退休特定的一些人员基本养老金低于所在市（在省级参保的原行业统筹企业以全省）企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。

六、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中支付；参加事业单位基本养老保险的从事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。

七、从2022年1月1日起执行。

2022年湖南省城镇非私营单位就业人员平均工资为91413元（月均7618元），比上年增加7%，较2021年度8%的涨幅回落1个百分点，为近10年倒数第三涨幅。分区域来看，涨幅最高的是大湘西地区（9.6%），其次是湘南地区（9.1%）；洞庭湖地区是涨幅最少，只有5.5%，长株潭地区涨幅也低于湖南省平均涨幅，但其平均工资在湖南省则是最高的，达到107487元。

虽然截止目前，尚未公布2023年度养老金的调整方案。

那今年陕西养老金将如何上涨的？2023年已经公布的各省养老金调整方案有哪些变化？

今年，职工养老金全国调整比例从2022年的4%下调至3.8%，虽然降幅不大，但多多少少会关系此次退休人员的养老金涨额。

就目前已公布养老金调整方案的地区看，我们不难得知，今年各地的调整方案其实和去年差距不大，有的地区，甚至只进行了一处微调，而这一改变基本都是退休人员养老金水平挂钩比例。

养老金缴费指数是指个人在缴纳养老保险时，根据个人的工资基数、缴费年限等因素所计算得出的一个数值。它是衡量个人养老金缴纳水平的重要指标，直接关系到退休后能够获得的养老金数额。

附今年养老金的计算公式：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1% 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数

“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资乘统账结合前的缴费年限乘1.2%。

《社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照我国法定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。