甘肃养老金调整方案2023年出炉没

发布时间:2023-08-20 11:55:54 来源:网络投稿

@甘肃人有没有好消息出炉!截止7月19日养老金调整方案陆续公布了,今年全国31地中已有16地公布了2023年的养老金调整方案。具体怎么上调呢?随社保网小编来看看。

2023年全国31省市退休职工的养老金调整工作进入高潮,截至目前,已有16省份的养老金调整方案落地。分别是宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西、吉林、北京、上海、山西、江苏、云南、海南、湖北、广东、浙江等16省市。剩下的省份什么时候公布呢?

2023年全国养老金十九连涨的,但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8%,然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重。之前预计,今年肯定会和去年一样,全面提升挂钩调整的百分比比例,然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化。最新甘肃养老金调整方案2023年出炉没?今年甘肃企退养老金将如何上调?具体公布时间确定吗?今年甘肃企业退休人员养老金的定额、挂钩、倾斜养老金与2022年调整相差多少钱?随社保网小编来看看。

截止到现在已经有12个省份公布了养老金上涨的具体方案了,真是各个地区各有各个地区的特色,各有其不同,有其侧重地方。

有的是与个人养老金挂钩比例增长的多,有的是与工龄挂钩增长的多,有的是定额调整增加的金额多,有的是高龄退休人员增加的金额多。已经公布养老金上涨方案的各个地区,与去年相比,也有不同,有的三个方面都调整了,都下降了,比如江苏,还有的是微降,只有一个方面下调了,大部分都是与个人养老金调整方面下调了,比如北京,海南等等。

甘肃养老金调整方案2023年将上涨多少?今年上调养老金有哪些方面?

一、目前甘肃2023年养老金调整方案还未公布出炉的!

2023年新的调整方案主要采取了定额调整、挂钩调整和适当倾斜的“三结合”的方法,这样的调整方法体现了公平、激励和人性化的原则。具体来说:

首先,定额调整体现了社会公平原则。所有的企业和机事单位的退休人员,无论其之前的工资高低、职务大小,都可以在现有基础上每人每月增加相同养老金。这项定额调整的方案,强调了所有人都有权享受养老保护,为全体退休人员带来了福祉提升。

其次,挂钩调整则体现了激励原则。这部分增加的养老金与每个人的缴费年限(工作年限)和原有养老金水平有关。一部分是与原有的基本养老金挂钩,所有退休人员均按2022年底基本养老金的1.26%增加;另一部分是与工作年限挂钩,工作年限越长,增加的养老金越多。这个方案鼓励长期缴费,体现了“长缴多得”、“多缴多得”的激励原则。

二、参考甘肃2022年的养老金上调细则如下:

甘肃省2022年调整企业退休人员养老金方案

(一)定额调整

事业单位和企业退休(职)人员(含1949年10月1日前参加革命工作的退休老工人)、被征地农民、五七工家属工每人每月增加38元。

(二)挂钩调整

1.与缴费年限挂钩。事业单位和企业退休(职)人员(含1949年10月1日前参加革命工作的退休老工人)本人缴费年限15年及以下部分,月增加28元,本人缴费年限15年以上部分,缴费年限每满1年月增加2.4元;缴费年限不满1年的按1年计算。被征地农民、五七工家属工,月增加28元。全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。

2.与基本养老金水平挂钩。企业退休(职)人员(含1949年10月1日前参加革命工作的退休老工人、五七工家属工、被征地农民),以本人2021年12月份的基本养老金(含12月份办理退休手续人员核定的基本养老金)为基数增加0.8%;事业单位退休(职)人员以同类人员2021年月平均基本养老金为基数增加0.8%。

(三)倾斜调整

1.2021年12月31日前,企业(含1949年10月1日前参加革命工作的退休老工人、五七工家属工、被征地农民)和事业单位退休(职)人员,年满70周岁至不满80周岁的每人每月增加35元,年满80周岁及以上的每人每月增加40元。年龄计算以退休审核认定的出生年月为准。

2、企业(含1949年10月1日前参加革命工作的退休老工人、五七工家属工、被征地农民)和事业单位退休(职)人员,按参保单位所在地确定的一至五类地区退休人员每人每月按地区类别分别增加3元、4元、5元、11元和16元。

3.企业退休的人队转业干,本次调整后月基本养老金低于3100元的,调整到3100元。

虽然截止目前,尚未公布2023年度养老金的调整方案。

那今年甘肃养老金将如何上涨的?2023年已经公布的各省养老金调整方案有哪些变化?

今年,职工养老金全国调整比例从2022年的4%下调至3.8%,虽然降幅不大,但多多少少会关系此次退休人员的养老金涨额。

就目前已公布养老金调整方案的地区看,我们不难得知,今年各地的调整方案其实和去年差距不大,有的地区,甚至只进行了一处微调,而这一改变基本都是退休人员养老金水平挂钩比例。

养老金缴费指数是指个人在缴纳养老保险时,根据个人的工资基数、缴费年限等因素所计算得出的一个数值。它是衡量个人养老金缴纳水平的重要指标,直接关系到退休后能够获得的养老金数额。

附今年养老金的计算公式:

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1% 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数

“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资乘统账结合前的缴费年限乘1.2%。

《社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照我国法定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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