今日广西养老金调整方案出炉2023么

@广西人有没有好消息出炉！截止7月19日养老金调整方案陆续公布了，今年全国31地中已有16地公布了2023年的养老金调整方案。具体怎么上调呢？随社保网小编来看看。

2023年全国31省市退休职工的养老金调整工作进入高潮，截至目前，已有16省份的养老金调整方案落地。分别是宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西、吉林、北京、上海、山西、江苏、云南、海南、湖北、广东、浙江等16省市。剩下的省份什么时候公布呢？

2023年全国养老金十九连涨的，但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8%，然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重。之前预计，今年肯定会和去年一样，全面提升挂钩调整的百分比比例，然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化。广西养老金调整方案出炉2023年没？今年广西企退养老金将如何上调？具体公布时间确定吗？今年广西企业退休人员养老金的定额、挂钩、倾斜养老金与2022年调整相差多少钱？随社保网小编来看看。

截止到现在已经有12个省份公布了养老金上涨的具体方案了，真是各个地区各有各个地区的特色，各有其不同，有其侧重地方。

有的是与个人养老金挂钩比例增长的多，有的是与工龄挂钩增长的多，有的是定额调整增加的金额多，有的是高龄退休人员增加的金额多。已经公布养老金上涨方案的各个地区，与去年相比，也有不同，有的三个方面都调整了，都下降了，比如江苏，还有的是微降，只有一个方面下调了，大部分都是与个人养老金调整方面下调了，比如北京，海南等等。

广西养老金调整方案2023年将上涨多少？今年上调养老金有哪些方面？

一、目前广西2023年养老金调整方案还未公布出炉的！

2023年新的调整方案主要采取了定额调整、挂钩调整和适当倾斜的“三结合”的方法，这样的调整方法体现了公平、激励和人性化的原则。具体来说：

首先，定额调整体现了社会公平原则。所有的企业和机事单位的退休人员，无论其之前的工资高低、职务大小，都可以在现有基础上每人每月增加相同养老金。这项定额调整的方案，强调了所有人都有权享受养老保护，为全体退休人员带来了福祉提升。

其次，挂钩调整则体现了激励原则。这部分增加的养老金与每个人的缴费年限（工作年限）和原有养老金水平有关。一部分是与原有的基本养老金挂钩，所有退休人员均按2022年底基本养老金的1.26%增加；另一部分是与工作年限挂钩，工作年限越长，增加的养老金越多。这个方案鼓励长期缴费，体现了“长缴多得”、“多缴多得”的激励原则。

二、参考广西2022年的养老金上调细则如下：

2022年广西退休人员基本养老金具体调整细则

调整广西退休人员基本养老金，总体调涨水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。其中，定额调整部分每人每月增加33元。此次调整于今年1月1日起执行，增加的基本养老金将在7月31日前补发到位。

本次调整基本养老金的人员范围，为2021年12月31日前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含2021年12月按法定核定基本养老金并从2022年1月起按月发放基本养老金的人员）。

此次基本养老金调整，继续坚持“并轨”原则，企业和机事单位统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整方法。按照我国法定，总体调涨水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。其中定额调整部分，退休人员每人每月增加基本养老金33元。2021年12月满70周岁的退休人员、我区艰苦边远地区退休人员，可享养老金倾斜法规。

本次调整增加的基本养老金将在7月底前发放到位，不得发生拖欠。

2022年广西退休人员基本养老金具体调整标准：

（一）定额调整。按人均33元/月增加。

（二）挂钩调整。由两部分组成，一是缴费年限每满一年每人每月增加1元，二是按本人2021年12月应发基本养老金水平的1.8%增加月基本养老金。

（三）适当倾斜调整：包含向高龄倾斜和艰苦边远地区倾斜。截至2021年12月（含当月）满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金2元，超过70周岁的每增长1周岁（不满1周岁的按1周岁计算），每人每月再增加2元。退休人员年龄认定以本人退休或领取基本养老金时认定的出生年、月为准。艰苦边远地区退休人员每人每月增加5元。

（四）企业退休入伍转干调整：企业退休入伍转干调整后月基本养老金不足2966元/月的，按调整后我区企业人均基本养老金水平2966元/月发放。

虽然截止目前，尚未公布2023年度养老金的调整方案。

那今年广西养老金将如何上涨的？2023年已经公布的各省养老金调整方案有哪些变化？

今年，职工养老金全国调整比例从2022年的4%下调至3.8%，虽然降幅不大，但多多少少会关系此次退休人员的养老金涨额。

就目前已公布养老金调整方案的地区看，我们不难得知，今年各地的调整方案其实和去年差距不大，有的地区，甚至只进行了一处微调，而这一改变基本都是退休人员养老金水平挂钩比例。

养老金缴费指数是指个人在缴纳养老保险时，根据个人的工资基数、缴费年限等因素所计算得出的一个数值。它是衡量个人养老金缴纳水平的重要指标，直接关系到退休后能够获得的养老金数额。

附今年养老金的计算公式：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1% 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数

“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资乘统账结合前的缴费年限乘1.2%。

《社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照我国法定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。