企业没有破产改制，下岗职工满足提前病退条件也不能提前退休吗？

我认为，企业破产改制，与下岗职工满足病退条件办理病退手续，这明摆着是两个不同政策概念，是两码事情，不能混为一谈，它们之间也没有关联性。

很显然，题主提出这个问题的确很奇葩，国家没有这样的政策规定呀！下岗职工因病提前退休符合国家政策规定，即让因病无法正常工作的人员退出生产工作岗位，这是一件对单位和职工个人皆有好处的事情，是企业送顺水人情的事情，何乐而不为呢？而且，实施这种正常业务与所在企业破产改制，没有半毛钱的关系呀！

总之，题目中所提到的下岗职工滿足提前病退条件，不能提前退休的问题，与企业破产改制压根上没有任何的关联。因病完全丧失劳动能力，经劳动能力鉴定被确认后，按规定办理因病提前退休手续，应该属于十分正常的业务办理，不应也不会有任何政策障碍的。这应是所在企业单位必须履行的职责与义务，不应该也不允许人为设置政策障碍，以阻止因病丧失劳动能力的人员，合情合理办理因病退休手续的！