造成企业退休人员工资待遇低是什么原因？

企业单位退休人员退休金的待遇水平，普遍比起同类的机关事业单位人员或者说是公务员退休人员，那么退休待遇确实从一定程度上，横向对比是比较低的。至少对于绝大多数人群来看那么都是比较低的，这是毫无疑问的。

主要是因为从企业单位退休，养老金的替代率仅仅只有40%~60%，而机关事业单位退休养老金的替代率可以达到70%~90%。很显然，这二者之间有一个很明显的差距。为什么会出现这样的差距呢？其实在参保条件上是有很大的原因，虽然说机关事业单位在2014年之后交纳了机关养老保险，但是毕竟他们作为事业单位的中人，采用了取高保低的计算方式，确保事业单位中人退休金不受到太大的影响。

但是我们企业单位这边在缴纳社保的过程中，往往采用最低缴费指数60%来缴纳基本养老保险，这是一个方面，另外一个方面就是很多企业单位，甚至是不给员工交纳社保，也就是说在工作年限比较长的前提下，实际上缴纳社保的年限并不一定跟自己的工作年限完全相等，所以造成自己缴纳社保的年限偏低，那么最终也是导致自己养老金较低的主要原因之一。