辞职后可以自己续交社保可以吗

在单位交了五险，辞职后，可以自己续交，但是只能续交两险，也就是养老保险和医疗保险。

1、灵活就业缴费

从单位离职后，可以办理灵活就业缴费，只交养老和医疗。将来找到新单位可以再从单位交五险，养老和医疗都是可以直接合并一起的。

但是这里要注意，如果你是本地户籍，办理灵活就业自然没什么问题。如果你是外地或者外省户籍，这个各地政策并不一样。

我记得江苏省规定，如果外省户籍的要在江苏办灵活就业，社保必须缴费满10年才可以办理。也就是说，如果你不是江苏人，之前在企业参保已经满十年的，离职后才可以在江苏办灵活就业缴费，不满十年的不能在江苏办灵活就业缴费。我想其他省市也会有类似规定。

如果你不满足当地政策，那只能回户籍地灵活就业缴费，将来找到工作还可以在回单位交，退休时，养老、医疗都可以合并一起。即便将来不回现在的地方了，也可以把现在交的养老、医疗转回户籍地。

假如你有营业执照的话，走遍全国，绝对都能办理灵活就业参保。

2、找公司代缴

像前面说的情形，如果你是外省的，不能在当地办理灵活就业参保，你可以找公司代缴，比如人力资源公司。代缴几年，或许你就符合灵活就业缴费条件了，此时可以自己缴费，也可以进单位缴费，也可以一直代缴，自己根据情况具体选择。

即便你符合灵活就业参保的条件，你也可以直接选择代缴，只不过代缴要多花点钱，因为交的是五险，而灵活就业是两险。找人力资源公司，还要额外支付服务费，一般每月几十元不等。

虽然代缴多花钱，但是代缴也有优点，例如：

将来可以办失业，领失业金；要生孩子的女性，可以享受生育津贴。部分女灵活就业人员可以通过代缴在50岁退休，而不用等到55岁退休（大部分地区纯女灵活就业人员退休年龄是55岁）。

综上，自己肯定可以续保，方法也不只是一个，结合自己情况选择便好。