自由职业的社保和职工社保会有不同吗

自由职业社保，即“灵活就业人员缴纳社保”，浏览了该问题下的回答，发现有好几个回答内容有误，点赞量还很高，真怕会误导了读者。

“自己个人缴纳社保时既要承担企业缴纳部分费用，又要承担个人缴费部分”这个说法是错误的，希望大家不要被误导。

灵活就业人员交社保和单位职工缴纳社保的缴费比例和基数算法都不一样。也就是说：

自己交社保≠（职工社保中）企业承担部分+个人承担部分，不能简单地把两者等同看待。

社保比例、基数的区别

个人缴纳社保（灵活就业人员）的基数、比例与单位职工社保缴纳有所不同。

1、灵活就业人员：

只需缴纳2险：养老+医疗。

缴费基数以当地的社平工资为基数，一般给出高、低、中不同档次供选择，缴费比例养老保险为20%，医保为10%（当地标准），全部由个人承担。

比如我们当地这边个人缴费基数的最低档为3368元，另外分别还有3档：4329、7216、16842。但自己交社保的话，为减低个人负担，大多人会选择最低档，那按照每月3368的基数个人需缴费金额如下：

养老保险：3368*20%=673.6元

医疗保险：3368*10%=336.8元

合计每月应缴纳：1010.4元。

2、职工社保：

需缴纳5险：养老+医疗+失业+工伤+生育。

按法规要求，社保基数以个人实际工资或上年度月平均工资为基数。缴费比例：养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%；医保个人2%，单位8%。相对来说，职工收入越高缴费越高。

若同样按照最低基数3368计算个人缴费：

个人缴纳：养老8%+医疗2%+失业0.5%=10.5%

合计每月缴纳3368*10.5%=353.64元。

个人如何缴纳社保

灵活就业人员持身份证、户口簿等相关资料至当地社保机构办理参保手续。然后每月将应缴纳的社保费预存在代扣缴的银行卡上，以供社保机构按时扣缴。

另外，灵活就业人员只缴纳两险，而另外三险（失业、生育、工伤保险）是无法享受的。如果你想要五险齐全，那就必须找到单位挂靠，按照职工社保缴纳。