关于你提的这个问题,在现实生活中确实是有过发生,但相对来说是少数案例,因为绝大多数人即便自己的工作单位破产,那么作为原工作单位来讲,她也会批量的将这个个人档案托管到你们当地的人才交流开发市场当中去,有的人他就通过人才交流开发市场,能够找到自己的个人档案,这是对于绝大多数人来讲是这样的一个流程。
但是少数人群,由于他平时就不怎么操心自己的个人档案导致确实会发生丢失的情形,因为本身他们是属于批量型的,这个转嫁个人档案,所以说在转嫁到人才交流开发中心的过程中可能会出现疏漏或者是什么样的原因,导致有部分少数员工的个人档案丢失的情形,因为在我身边也发生过这样的情形,我们是一家国有企业单位应聘到我所在的企业单位,那么必须要提供档案,但是有的人他档案确实是找不到了,有这样的情形发生。
那么出现这样的情形,实际上最好的方式就是寻找到原工作单位,如果找到原工作单位,那么也就是意味着你的个人档案是很难找到,因为本身经办你个人档案的是,属于原工作单位的原工作人员,那么你连自己原来的工作单位都找不到,基本上是很难去查阅到自己个人档案的流向途径了。所以最终的结果可能就是无工作档案的一个状态,那么将来也许会影响到你的视同缴费年限,但是在正常办理退休的过程中,只能够认定你养老保险的,实际缴费年限了。