如果社保买了15年还不到退休年龄，现在人去世了有没有丧葬费？

有交社保虽然还没有退休，当然也是可以领取丧葬费的，而且还可以领取抚恤金！不过不同地方领取的政策会不同！
湖南省
根据湖南省《关于调整完善企业职工因病或非因工死亡有关待遇的通知》，参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。
抚恤金按基本养老保险缴费年限，每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月。
江西省
江西省关于这方面有两个文件，一个是2012年下发的《关于统一企业职工非因公及因病死亡丧葬费标准的通知》。其中明确，企业职工非因公及因病死亡后，丧葬费调整为5000元。
另一个是2020年下发的《关于统一全省企业职工和退休人员因病或非因工死亡抚恤金标准的通知》，企业职工因病或非因工死亡的，抚恤金标准调整为企业职工死亡时上年度全省全口径城镇单位就业人员10个月平均工资。
按参保职工死亡时上年度全省企业退休人员月人均基本养老金的标准，缴费年限每满一年计发1个月。
福建省
按照福建省《关于统一企业职工非因公及因病死亡丧葬费标准的通知》，企业退休人员死亡后继续按《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》第三十五条有关丧葬补助费的规定执行，按企业退休人员死亡时上一年度全省职工月平均工资两倍发给。未办理退休手续的参保人员，死亡后丧葬补助金按照企业退休人员同样的标准发放。
未办理退休手续的参保人员的遗属抚恤金，根据缴费年限长短，按参保人员死亡前的本人指数化月平均缴费工资的一定倍数发给。
其中缴费年限不满10年的，按参保人员死亡前本人指数化月平均缴费工资的三倍发给；
缴费年限满10年不满15年的，按参保人员死亡前本人指数化月平均缴费工资的四倍发给；
缴费年限满15年的，按参保人员死亡前本人指数化月平均缴费工资的五倍发给。
可以看出，不同省份的政策差别很大！
湖南省是最大方的，丧葬费和抚恤金的标准都很高；
而福建省的抚恤金不同人员差别非常大，因为是按本人的指数化月平均缴费工资进行发放，所以缴费高的人赔的多，缴费少的人陪得少。
当然，上面的政策都是针对企业人员的，如果是机关事业单位职工，那么丧葬费的标准各个省份会有所不同，但是抚恤金标准是国家明确的。
对于机关工作人员，一次性抚恤金为为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；对于事业单位人员，一次性抚恤金为为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
可以看出，公务员的标准是非常高的，事业单位次之，而企业人员的标准相对会比较低。