请问代缴社保，一经发现，单位有什么处罚，个人有什么处罚？

楼主你好，代缴社保，一经发现，单位有什么处罚个人会有什么处罚呢？关于代缴社保那么很多企业单位其实都是存在的，这是很正常的。比较常见的现象就是作为国有企业单位，它可能有一种新的用工方式，就是采用劳务派遣的用工方式来执行。虽然说这样的用工方式也是给自己的工作单位在打工，但毕竟没有和自己本身的工作单位签订合同，他是通过劳务派遣，人力资源公司来进行合作招工的，并且直接是和劳务派遣公司签订合同的。
所以这样的话，那么也就意味着我们的社保待遇将会通过劳务派遣公司来进行缴纳实际上你跟哪个公司签订劳动合同，就会有哪个公司来缴纳社保，一般情况下是这样的，当然也有例外的一种情形。这种例外的情形主要就体现在有些集团公司，它可能需要在别的城市扩展自己的业务，但是它在该城市没有建立自己的分公司，但是有的员工又想在这个新的城市去交纳自己的社保，所以说就会请当地的人力资源代理公司来进行代理缴纳社保，这种情况也是存在的。
严格来讲，这个不算是一个违法行为，实际上这是能够符合员工自身利益的一种方式方法，因为毕竟我们享受到本地的社保待遇，比起异地的社保待遇，尤其是在医保这一块还是有很多的便捷存在的，所以对于我们员工本身来讲是一个比较好的事情，因为毕竟可便携性是比较高的。只要是能够正常的按照我们工作的时间给我们正常缴纳社保，那么对于我们个人来说，几乎是不会有任何的影响和损失，我们将来能够享受到多少钱的养老金，还是多少钱的养老金。