39年5个月工龄和40年5个月工龄的养老金怎么算才好

一、企业退休养老金的计算办法

（一）计算公式

企业月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

二、“中人”养老金的计算方法

（一）“中人”的由来

国家为了打破养老金双轨制，从2014年10月1日开始将行政、事业单位养老金统筹到和企业一个账户，实行“老人”老办法、“中人”中办法、“新人”新办法，退休中的“中人”指改革前参加工作、改革后退休的人，这里特指行政、事业单位2014年10月1日至2024年9月30日之间退休的人员，退休养老金分别按退休和按企业退休计算的养老金加过渡性养老金两者对比，哪个高按哪个发放，移交到社保部门管理；

（二）计算公式

1、“中人”月基本养老金=“新人”月基本养老金+过渡性养老金

2、“新人”月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

(1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%

(2)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

(3)过渡性养老金=（退休时上年全市在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（2014年10月前的工作时间就是视同缴费时间）

备注：参加工作至2014年9月30日之前视同缴费年限，计算过渡性养老金，2014年10月1日至2024年9月30日之间按“新人”月基本养老金计算公式计算养老金。

（三）“中人”退休养老金最低标准

“中人”退休养老金分别按退休和按企业退休计算的养老金加过渡性养老金两者对比，哪个高按哪个发放，因此“中人”退休的养老金最低标准就是不会低于退休金，哪个高选哪个；

（四）决定养老金高低的因素

1、缴费基数，缴费基数越高退休后的养老金越高；

2、缴费年限，缴费年限越长退休后的养老金越高；

3、退休时退休地上年的社会平均工资，上年社会平均工资越高，退休金越高。

三、结论

综上所述，只有在2014年10月1日到2024年9月30日期间退休的人员行政、事业单位人员，即所谓的“中人”，由于按退休计算养老金和按“中人”按过渡性养老金政策计算养老金两个进行对比，取其大者发放退休金，尤其是按退休金政策计算的退休金金额大，这个时候是会有差异的。