发布时间:2023-08-19 10:01:12 来源:网络投稿
现在不只是在职人员的收入天差地别,就连退休后的养老金也是差距很大。
养老金高的人,小雷见过一个月拿到一万多的,而养老金少的人员,一个月只有一两千,甚至大多数的农民只有一两百的养老金。
而这种收入差距巨大的情况,在大多数人眼里肯定是不合理的。
但是就我国社会当前的发展情况来说,总体上又是合理的,它符合养老金“多缴多得、长缴多得”的原则。
当前,我国政府也对养老金的上限(社平工资的300%)和下限(社平工资的60%)进行了控制,养老金出现差距过大主要还是因为地域不同导致社平工资不同,同时缴费年限的差别比较大。
至于养老金多高才合理,相信没有人会嫌自己的养老金高,从个人角度看,对于自己来说养老金当然是越高越合理。
而从社会角度看,其实只要退休后的养老金能够保证退休人员的生活水平和退休前差不多,那么就是合理的。
但这也是目前存在的比较大的一个问题,我国企业退休人员的养老金替代率只有50%左右,退休收入和在职工资的差距是非常明显的,很多人退休后的生活水平都有明显下降。
而机关事业单位的情况则完全不同。在养老保险改革之前,因为计算方式特殊,所以养老金替代率能够有80%以上,而在改革之后,因为有职业年金作为补充,机关事业单位人员的替代率依然能够保持一个较高的水平。
如何将企业人员的养老金替代率也提高上去,是一个需要考虑并解决的问题。
企业年金本应该是一个行之有效的办法,但是因为年金对于企业的负担太大,所以推行了这么多年依然没有什么成果。而延迟退休则是另一个办法,也是当前国家正在考虑的事情。
所以,想要拿到更高的养老金,还是需要好好工作,争取更高的工资,更长的缴费年限!