下岗工人怎样才能弹性退休

所谓的弹性退休实际上是将来给延迟退休做的一个铺垫，什么按照现在的这样的正常法定退休年龄，那么是不存在弹性退休的，尤其是男性工人那么统一的法定退休年龄就是60周岁。除非自己是属于那种特殊情况，比如说特殊工种或者说因病完全丧失劳动能力的，可以提前退休之外，绝大多数男性都必须要达到60岁的正常法定退休年龄，才可以享受退休金的待遇。

很明显，按照现行的退休制度是无法享受到所谓的弹性退休，不过女性，相对来说它是有一定的弹性区间的，因为女性工人是可以50岁退休，女性干部可以55岁退休所以说也可以依据这样的方式和方法，来实行延迟退休，或者说弹性退休。因为之前有这样的先例，只不过就用到了女性身上，而没有用到男性身上，但是我们将来如果说要执行延迟退休，也可以按照这样的办法工人和干部区分开来，那么实行延迟退休也没有问题。

我认为延迟退休这个事情肯定是势在必行，这是毋庸置疑的，但是会不会执行延迟退休的弹性制度，那么是不得而知的，因为这里的猜测都是一些空想而已，但是无论怎么样，我们还是要去面对这个延迟退休的问题，因为毕竟假设你作为一个年轻群体，赶上延迟退休的也只能够是欣然接受，我们是没有能力去改变它的。