不同地区，不同行业，不同企业之间的职工医疗保险待遇差距大吗？

职工医疗保险的现在是市级统筹，所以不同地区的医保政策是有差别的。但是同地区，不同行业、不同企业之间是没有差别的。

具体的待遇差距大致有如下这些（均以在职职工参保为例）：

1.划入个人账户的标准不同。

也就是俗称的医保卡返费标准不同。有的地区是按照职工工资比例返还，有的地区是个人缴费全额计入，然后再定额计入。

2.报销限额不同。

医保的报销上限各个地区差别很大，同地区的医保政策也在逐年变化。

3.报销比例。

报销比例夜有所差距，但是总体上差距不算很大，而且基本上也都会按照分级诊疗，对不同级别的医院实行差别报销。

4.起付标准。

起付标准，也就是常说的门槛费。门槛费会根据不同级别的医院，实行差别化。不同地区也有差别，比如有的地区三级医院门槛费880元，但有的城市就是1500元。

5.个人账户使用。

医保个人账户一般是不能取现的，只能看病或买药等专款专用。但是有的城市就可以取现，比如北京。

6.退休人员大病医保缴费。

退休人员在缴纳累计年限后，基本医疗保险可以不再缴费，但是大病医保是需要继续缴费的。有的地区因为还跟单位挂钩，单位如果破产等原因无法缴费，会影响退休人员的大病医保待遇，个人缴费的标准也不太一样。但有的地区则统一了退休后，个人缴费和单位缴费的标准，并且实现了单位缴费的脱钩，就算单位无力继续缴纳退休人员的大病医保费用，也不影响退休人员待遇。

总体来说，医保政策各地差距很大，上述只是其中一些主要的点，具体细则还有很多区别。基本上可以说是一城一政策。毕竟按照工资缴纳医保保费，各地因为工资差距很大，导致医保保费收入差距也很大，各地待遇差距大就是理所当然的了。