关于中人的养老金，新老办法差额的部分会如何发放？

2014年10月开始我们都知道这个事业单位，也开始购买职工养老保险了，所以说这就意味着，事业单位人员在计算退休金的形式上，发生了根本性的变化。那么2014年10月份以后退休的这部分事业单位人员，我们就被称之为是中人，那么中人有什么具体的补偿办法呢？

首先，中人退休以后，他确确实实出现了和事业单位老人养老金的差距这个事，真实存在的，所以说在这样的一个背景下，那么对于事业单位的中人，出台了10年的过度补偿阶段，在这10年当中退休的这部分群体都可以享受到，一定得补偿养老金的待遇。

那么比如说，我是2015年退休就可以获得一个10%的补偿养老金待遇，那么到最后一年2024年就可以获得一个100%的补偿养老金待遇，在这10年当中，都是以此类推的每年递增10%的一个补偿比例。

虽然出台了这样一个补偿措施，但实际上据我所知很多地区都并没有将事业单位中人的这个补偿养老金发放到位，这是什么原因呢？主要就是计算方式的原因，所以说，既然有这样的一个文件和政策出台，那么执行这样的一个过程只是一个时间的问题，虽然说有些人可能没有拿到手，但是，我相信它只是一个时间的问题，而且从去年年底开始也就是2018年年底开始，各个地区都已经陆续的在整理这个事业单位工人补发养老金待遇的这样一个问题，并且在今年年初的时候，实际上很多地区比如说四川省都已经发放到位了。