延迟退休应该如何实施？哪些人支持，又有哪些人反对？

延迟退休目前并没有具体的实施时间表，更不用说相关的实施规则。

所以，延迟退休，当前仍只是个被讨论的话题。

更准确点说，目前对延迟退休还在前期调研、讨论的时候。从网友对此的议论看，因为延迟退休不是适合每一个人，而不同工种之间，有不同的工作特性，所以区别对待也是不少人认为必须这样的。

这种理解是很有道理的。

对于重体力劳动来说，就没必要延迟退休。还是按照以前的退休模式，给予合理的照顾。这也是应该的。

对于特殊、危险工种，更应该保持之前的相关规定，尽量不要改动。

对于下岗工人这一群体，也要给予特别的照顾。本来收入就低，在延迟退休的话，更不合适。

所以，如果实施延迟退休，还是要根据不同行业的不同情况，做相应的处理。不能一刀子下去，一模一样。

延迟退休的核心原因是人口老龄化，而且这个趋势还在加速。这样养老金在未来某一个时间段，必然会入不敷出。现在一些特殊省份，养老金已经入不敷出了。所以延迟退休也是一种必然的趋势。另外，伴随人均寿命的提高，劳动力年龄也在增加，这样延迟退休也是社会的需要。

但最终的政策出台，肯定不可能满足所有人都利益，只能是照顾到大部分人都利益就是可以的。

为了弥补养老金缺口，应该进一步加大国有资产转移力度，让国有资产股份划归养老金成为定势。毕竟，很多下岗工人，以前是没有缴纳养老金的，但他们为国有企业的发展壮大，也做出了自己的贡献。这部分缺口，本来就应该由国有企业负担。虽然企业不一样，但性质是一样的。

还有就是，公务员退休待遇非常高，要平衡公务员与普通工作人员的退休金关系，有一定差距是可以理解的，但倍数关系，确实太大。所以在提高养老金时候，最好还是尽量缩减公务员退休金提高比例，这样有助于缩小而这之间的差距。也进一步减少养老金压力。