事业单位退休老人，应该如何调整工资？

对于事业单位的退休“老人”，他们今年也是会调整工资的！
事业单位退休“老人”，指的是2014年10月前退休的人员，相比于“中人”群体来说，他们的幸福指数高了许多。
事业单位退休“老人”因为不需要参加机关事业单位养老保险改革，所以他们的养老金发放方式非常明确，就是按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
不少退休“老人”还赶上了改革前的最后一班车，通过临退休前的职务调整提升了自己的养老金水平。
既然退休“老人”的养老金计发方式没有任何问题，那么他们的养老金调整只需要按照各省的文件执行就可以了。
4月17日，人社部和财政部联合下发了关于2020年调整退休人员基本养老金的通知。接下来，各省会根据本省的实际情况，出台具体的实施方案。
总体上，今年的养老金调整相比去年并没有太大的差别，调整水平还是5%，调整方式还是定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式相结合。只是，今年国家强调要适当加大挂钩调整所占比重。
定额调整就是全省所有退休人员统一增加一定金额；挂钩调整包括两种方式，第一种就是根据基本养老金水平的一定比例进行调整，第二种就是根据缴费年限进行调整；适当倾斜，主要是针对高龄老人、艰苦边远地区人员额外增加一定金额。
所以，如果想要了解自己的养老金调整能够有多少，可以先用去年的政策进行估算，6、7月份，大多数省份今年的方案应该就会公布了！