为什么现在会不让灵活就业人员一次性补缴养老保险？

一次性补缴养老保险，很多灵活就业人员都有这个想法，但目前国家已经禁止这种做法了！
为什么国家不让这么做了呢？主要有两个方面的原因：
第一就是公平性
对于在职职工来说，他们的社保是按月缴纳的，一部分由公司缴纳，进入社会统筹账户；一部分从个人工资中扣除，进入个人养老金账户。
那么，如果职工还没到达退休年龄就去世了，那么个人缴纳的那部分养老金可以返还，但是进入社会统筹账户的金额就归养老保险基金了。
而对于灵活就业人员，他们的养老保险都是由自己支付的，但是也有一部分是进入了社会统筹账户，如果意外去世，那么这笔钱也是不能返还的。
如果国家允许一次性补缴，为了规避这个风险，肯定会有很多人选择在临近退休年龄的时候一次性进行缴费，这对于那些按月缴费的人员肯定是不公平的！
第二就是社保基金的稳定性
我国目前的养老保险体系，就是通过在职人员每月缴纳的养老保险来支付退休人员的养老金。
所以，养老保险基金每个月都有一定金额的收入和支出，而这个收入和支出每个月的变动幅度都不大。
那么国家就可以通过观察每个月的趋势，来对养老保险基金的管理使用做一个规划，同时也可以结合其他情况，预测出养老金未来的发展情况。
比如为什么要准备推行延迟退休的政策，就是因为国家发现随着人口老龄化，部分地区的养老保险基金已经入不敷出了，同时整个国家也将慢慢面临这个问题。
而如果允许一次性补缴养老保险，那么养老保险基金每个月的支出还在的，但是收入就很不稳定了。一些人有钱的时候多交一点，没钱的时候一分钱不交，这对于养老保险基金的管理是非常不利的，严重的情况下甚至会导致整个基金的崩盘。
所以，国家从好多年前就开始收紧养老金补缴的政策，一开始不允许突破首次参保时间向前补缴，现在连补缴中断期间的养老保险费也不允许了。
而这种规范性管理，对于我国的社会保障事业也是有好处的！