张掖市肃南县人社局纵深推进反腐倡廉打造廉洁人社

今年以来，肃南县人社局结合工作实际，以推进反腐倡廉制度创新为要求，以开展党风廉政建设教育为重点，以促进机关作风建设为目标，扎实有效开展反腐倡廉工作，努力提高党员干部的政治素质和思想素质，增强干部职工的服务意识、责任意识和廉洁从政的自觉性，促进人力资源和社会保障各项工作深入开展。

一是加强廉政教育。把抓好党风廉政建设的宣传教育工作摆在重要位置，进一步健全廉政讲堂、廉政约谈、扯袖提醒等监督教育机制，开展形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育，不断提高党员、干部廉洁自律意识、责任意识、法律意识和法治观念。

二是注重源头防控。建立首问负责制、服务承诺制和责任追究制等相关制度，完善请销假等相关管理制度，规范了办事程序。认真梳理廉政风险防控点，签订廉洁经办责任书，落实廉政风险防控管理机制，从制度上消除腐败滋生的土壤。积极推进预防职务犯罪工作。

三是强化监督检查。针对人社工作多个环节可能出现的廉政风险，在日常管理监督的同时，制定督查自查制度，对局属各单位和机关内设科室效能建设情况定期不定期进行明查暗访，对检查中存在的问题限期督促整改，做到警钟长鸣，防微杜渐。