近期,有一则新闻,小5一直在关注。就是关于乐视的,特别是最近爆出的大批量裁员。今天又有新闻爆出乐视断缴员工的五险一金已经2个月了,不少员工已经向有关部门投诉维权了。
当然,身为应届毕业生以及职场新人五险一金是你不得不知道的事儿!今天小5就来跟大家聊一聊!
什么是:五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴。
五险一金的作用
1
养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
2
医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
3
失业保险是职工失业后,领取生活费的;
4
生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
5
工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
6
住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
缴存比例
缴费包括单位缴纳和个人缴纳两部分。
养老保险目前的规定是个人缴纳8%,退休前最低累计缴纳15年,缴纳人到达法定退休年龄后,根据社会平均工资及个人缴纳帐户金额领取退休金;