合法的!根据我们国家《劳动合同法》的相关规定,只要与单位员工签订劳动合同之日起30内就要为员工购买社保。注意这里只提到了五险。没有提到一金
所以这个五险也就是社保,是属于法定范畴的强制为员工购买的,而这个一金并不是属于法定范畴,强制为为盟购买的,所以这个住房公积金是可以买也是可以不买的。
所以你所在的单位为了降低企业的用工成本,只给你们购买了五险,这也是完全符合国家《劳动合同法》的规定。但是如果连五险都不购买,这种情况就违反了《劳动合同法》的相关规定!