社保缴费相同的情况下，灵活就业和企业职工的退休工资差别在哪呢？

享受养老保险金待遇没有差别，缴纳养老保险费有差别，进入个人帐户储存额没有差别，只要缴费基数一样，缴费年限一样，个人帐户储存额一样，社会平均寿命指样，享受养老保险金待遇就一样，没有差别。

对于缴纳养老保险的提法，给人感觉就是在缴，在给予，在付出。而在本质上是真正的在纳入，在收讫，在储存。

这里的共同点有四:

一是同属于城镇职工养老保险系列;

二是进入个人帐户资金一样，都是缴费工资的8%，且永远都是缴费人个人的，直到领完后，只要生命尚存，终身领;

三是计算退休金的城镇职工月社会平均工资一样;

四是社会平均寿命指数一样。

它们之间的差别:

一是企业职工由用人单位代扣代微。虽然是本人月工资的比例8%，但由企业强制性代扣后，甪人单位还要依据员工工资缴纳20%的统筹基金，共28%一同通过税务机关依法开票，经过商业银行转入人民银行国家金库的统筹基金帐户和个人帐户基金。

二是灵活就业人员自觉主动缴。缴费标准不是本人的月工资标准，且是上年城镇职工月平均工资标准，缴费比例是20%(国家优惠了8%)，进入个人帐户的还是8%，进入统筹基金12%。这是灵活就业人员的好处，工作时间自主掌握，虽然多缴了统筹基金，但必竟是优惠了8%，而退休时计算退休金的统筹基金一样。