保险公司开始吸纳新鲜血液,平安人寿开始快速招人

发布时间:2023-08-18 19:51:53 来源:网络投稿

我猜题主所说的应该是这种类型的招聘吧。下面就这个原因,我谈下我的看法,主要有两点:首先从保险公司发展的角度来看,保险销售需要大量的人。目前中国保险业的保险深度和密度远不及欧美发达国家,老百姓对保险的接受程度还较低,这一方面取决于个人经济条件,因为有保险需要不代表有需求,有购买能力才可能有需求。

另一个方面则是因为公众在生活中接收到的保险宣传较少,酒香也怕巷子深嘛。为解决这个问题,友邦保险公司在1992年将保险代理人直销这种形式引入中国,也就是通过招募保险代理队伍直接面对面一对一和客户宣传销售保险。抽象的保险条款被销售人员用通俗易懂的话介绍出来,迅速得到客户的接受。

同时保险公司也能通过代理人作为中介直接和客户接触,因此在中国迅速普及并且沿用至今。中国保险业也就是用这种直销模式经过二十多年取得了巨大的成果。由于中国幅员辽阔,要做大市场蛋糕,必须要进一步向外延展,就必须吸引更多人加入保险销售,这是市场的原因所决定的。

另外保险销售队伍也是各保险公司市场竞争的根本,通常来讲销售有效人力的数量决定了保险公司的市场份额和竞争实力,公司发展必须要有大量的人新增,用以替换解约的人和把握市场客户,所以对于她们来说问题也比较麻烦了。

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