在公司买了十年社保，满五十岁，剩下5年怎么办？

选择继续缴纳社保啊，怎么也要确保缴满15年才行！

养老保险，需累计缴满15年，退休之后才能享受养老待遇的

根据社保法的有关规定，参保职工领取养老金需同时具备两个基本条件：

达到法定退休年龄。也就是男性满60周岁、女性50周岁、女干部55周岁。对一些特殊人员（因病致残等），退休年龄可适当提前5年时间。

养老保险累计缴满15年。

另外，对于已达到法定退休年龄，但社保未缴满15年的相关人员，可选择延长缴费5年时间，若5年之后仍未满15年，可一次性缴满至15年的。

当然，除了继续缴费之外，你还可以选择将职工社保转为城乡居民保险、亦或者申请直接终止养老保险的。但这两个方式，怎么看都是不划算的，因此，不建议去选择。

此时，缴费不满15年，该怎么办

1、在公司任职，看是否已到达退休年龄

如果还在职，只要未到法定退休年龄，那么公司就应该继续缴纳社保，直到员工离职或退休为止。

如果已达到了法定退休年龄，那么就属于超龄参保，目前很多地区是不允许的，公司应为员工及时办理停保手续才行！此时，你只能以“个人”名义继续参保、全额承担社保费用，直到累计缴满15年为止。

2、如果已经离职，可选择个人缴纳社保的

这种情况、相对比较好处理，直接以“个人”名义继续缴纳社保即可。一般到当地的社保中心，皆是可以正常办理的！

总之一句话，社保才缴纳10年、尚不足15年的话，此时可选择以上几种方式，继续缴纳社保，直到缴满15年为止的。