我国目前可以提前退休的群体,主要有以下几类:
第一、从事井下、高空、高温等国家认同的特殊工种的人员。
第二、经过医院和劳动鉴定委员会确认,失去劳动能力的人员。
第三、公务员,工龄满工满三十年,或者工龄满二十年距离退休不足五年。
可以看到并没有专门针对工勤人员的提前退休政策,唯一看似有点关系的是公务员的政策。
但是工勤编制,和行政编制也就是公务员是有本质差别的,不管是收入构成、提拔晋升,都是完全不同的体系。
今年中组部下发的《公务员范围规定》中,也明确了下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围。
不过,对于女性工勤人员,本身法律规定的退休年龄就会比较早,正常50周岁就可以退休了。
男性工勤虽然要60周岁退休,但是行政工勤编制的人员,大部分都是安排在司机、打字员这些比较轻松的岗位,工作压力不大,收入也还不错,所以没有特殊原因也不会想提前退休。
而事业工勤编制,目前主要是用来安置转业士官的,在公安系统下属的事业单位里,一般也就是做内勤,写材料、搞文件这些,工作强度和压力也不会非常大。而且因为有编制,实在不行懒一点,也没人能怎么样,所以几年的日子其实很快就过去了。
未来,随着国家对于退休政策的管控越来越严格,延迟退休才是大势所趋,对于工勤人员,提前退休是越来越不可能了!